Waarom ExpertSelect?

Mobiliseer uw medewerkers:

ExpertSelect organiseert regelmatig informatie bijeenkomsten over het uitvoeren van ExpertDiagnostic.

Informeer u over de volgende sessie

Six Sigma is één van de krachtigste management-
instrumenten van dit moment. Deze verbetermethode garandeert kostenbesparingen, een groter marktaandeel en een flinke toename van de winstgevendheid.

ExpertSelect biedt nu een 8-daagse training aan in samenwerking met Master Black Belt Tjerk Dijkstra.

Kijk voor meer informatie op Open training Six Sigma. of In company training Six Sigma

Samenwerken vanuit persoonlijke groei Samenwerken vanuit persoonlijke groei. De snelle veranderingen in de wereld vereisen aanpassing en vernieuwing. Daartegenover ontstaat bij veel mensen moeheid. Hoe stimuleert u als leidinggevende de veranderingsbereidheid van uw team? Mensen willen namelijk wel veranderen, maar ze willen niet veranderd worden! In het aangeboden programma zijn de kernwoorden zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid .Wanneer u de fundamenten van uw team duurzaam wilt versterken is dit hét programma voor uw organisatie: Meer weten? Neem contact op met Ton Velu.

Twelve Training voor Nieuwe Tijdsmanagers Twelve heeft een uniek concept ontwikkeld dat het midden houdt tussen training en netwerken. Het is een actief netwerk voor managers van 35 plus met workshops die gebaseerd zijn op ‘De zeven spirituele wetten van succes’ van Deepak Chopra. De workshops kun je op vijf verschillende dagen en locaties in het land volgen en gaan o.a. over, organisatieopstellingen, moedige gesprekken, de werking en waarde van geld, leiderschap vanuit stilte, in control door loslaten, verder kijken dan je ego, groeien door creativiteit. In de workshops leren managers van deze tijd hoe ze moeiteloos succes kunnen creëren. ExpertSelect biedt je nu een aantrekkelijke korting. Voor meer informatie neem contact met ons op: Twelve Training en kijk op Twelvetraining.

Frank de la Bey heeft in april 2008 zijn bedrijf Man in the Mirror opgericht. Man in the Mirror is een jong en energiek bedrijf dat zakelijke doelstellingen hand in hand laat gaan met het bijdragen aan een evenwichtigere wereld. Door in de spiegel te kijken en zelf het initiatief te nemen in het veranderen van de onverdeeldheid in de wereld raken mensen geïnspireerd en betrokken. Zo zullen zij ervaren dat het delen van deze inspiratie het verschil kan maken. Man in the Mirror adviseert, geeft visie en richting, implementeert en neemt zorgen uit handen.