Français Nederlands English
 

Twelve Training

ExpertSelect Matrix >Vakgebieden > Twelve Training

Presentatie(s)

Training voor Nieuwetijdsmanagers Training voor Nieuwetijdsmanagers Training voor Nieuwetijdsmanagers Training voor Nieuwetijdsmanagers

Profiel

Wat is Twelvetraining?

Twelve is uniek concept dat het midden houdt tussen training en netwerken. Het is een actief netwerk voor Nieuwe Tijdsmanagers van 35 plus (maximaal 20 deelnemers per groep).

Met 12 workshops over o.a. leiderschap met hart en ziel, flirten naar zakelijk succes, Mental Bridging ®, organisatieopstellingen, moedige gesprekken, leiderschap vanuit stilte, in control door loslaten, verder kijken dan je ego, en groeien door creativiteit.

Iedere maand organiseert Twelve een workshop en na elke workshop is er een netwerkbijeenkomst. Voor het programma en de data kijk op www.twelvetraining.nl.

ExpertSelect heeft het volgende mooie aanbod voor Experts.

Bij inschrijving voor Twelvetraining via ExpertSelect betaal je 5.500,- i.p.v. 6.000,- euro excl. btw.

ExpertSelect neemt die 500,- euro voor zijn rekening!

Klik op de informatieknop om het inschrijfformulier via ExpertSelect op te vragen en in aanmerking te komen voor deze korting.

Dan volg ik twaalf workshops voor 500,- euro per keer…en dan?

Goede vraag. Want na een jaar zou het toch leuk zijn te kunnen zeggen dat je er ook iets mee bent opgeschoten. Dat gaat ook gebeuren. De tendens die wereldwijd al enige tijd bezig is, is dat mensen het idee hebben dat tijd door hun vingers glipt. Stress neemt toe en sommigen raken zelfs vat op hun leven kwijt. Door niet meer na te jagen wat je denkt wat je moet doen maar door te ontwikkelen en te leren voelen wat je pad is kun je weloverwogen prioriteiten stellen.

Je komt er in dit jaar bij Twelve achter wat je zelf belangrijk vindt en wat je jezelf wijs hebt proberen te maken. In de komende jaren zullen mensen nog meer aan zichzelf gaan werken. Dit werken aan bewustzijn zal op steeds grote schaal gaan plaatsvinden en jij neemt daarin door Twelve een grote, misschien wel eerste stap.

De stap die je daarna zelf kunt zetten is dat je gedachten en gevoelens zodanig bewust kiest dat je je leven door het maken van bewuste keuzes verbetert. Je behoort dan tot die groep mensen die zich openstelt en die bereid is de overeenkomsten met anderen te zoeken en te zien.

Je zult niet meer werken volgens het principe van prestatie en concurrentie maar vanuit het besef van wat voor jou persoonlijk belangrijk is en goed is voor het groter geheel. Je zult nog meer beseffen dat het niet gaat om belangrijk werk te doen maar om passend werk te doen.

Trainer en mede-oprichter Diana Verbeek
Diana werkt al jaren als zelfstandig ondernemer. Zij heeft haar eigen trainingsbureau Nieuwe Tijd Training & Coaching. Daarmee begeleidt zij mensen en organisaties in diverse veranderingsprocessen. Zij leert hen werkelijk invloed uit te oefenen op zaken die zij willen veranderen. Zij gelooft erin dat mensen oneindig veel mogelijkheden bezitten en veel creatiever kunnen zijn in het benutten daarvan. Diana brengt mensen en teams bij hun werkelijke potentieel, waardoor mensen vanuit (zelf)vertrouwen opener met elkaar kunnen gaan samenwerken en communiceren. Mensen ervaren meer passie en plezier in hun werk met als gevolg betere individuele- en teamprestaties. Al haar trainingen komen in essentie neer op het ontwikkelen en nemen van persoonlijk leiderschap.

Persoonlijk leiderschap
Omstandigheden waarin je zit of situaties die je 'overkomen' zijn het gevolg van alle keuzes die je zelf tot dan toe hebt gemaakt. Alleen JIJ bent daarvoor verantwoordelijk en bent dan ook de enige die daarin verandering kan aanbrengen en nieuwe keuzes kan maken. Het vraagt bewustzijn van je keuzes, van je houding en gedrag en de impact daarvan. Als je je niet laat leiden door anderen en omstandigheden, maar je eigen wil volgt en vertrouwt op jezelf, dan kun je alles creëren wat je wilt!
Ik zoek experts
Mijn statistieken







Mobiliseer uw medewerkers:

ExpertSelect organiseert regelmatig informatie bijeenkomsten over het uitvoeren van ExpertDiagnostic.

Informeer u over de volgende sessie





Six Sigma is één van de krachtigste management-
instrumenten van dit moment. Deze verbetermethode garandeert kostenbesparingen, een groter marktaandeel en een flinke toename van de winstgevendheid.

ExpertSelect biedt nu een 8-daagse training aan in samenwerking met Master Black Belt Tjerk Dijkstra.

Kijk voor meer informatie op Open training Six Sigma. of In company training Six Sigma




Samenwerken vanuit persoonlijke groei Samenwerken vanuit persoonlijke groei. De snelle veranderingen in de wereld vereisen aanpassing en vernieuwing. Daartegenover ontstaat bij veel mensen moeheid. Hoe stimuleert u als leidinggevende de veranderingsbereidheid van uw team? Mensen willen namelijk wel veranderen, maar ze willen niet veranderd worden! In het aangeboden programma zijn de kernwoorden zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid .Wanneer u de fundamenten van uw team duurzaam wilt versterken is dit hét programma voor uw organisatie: Meer weten? Neem contact op met Ton Velu.





Twelve Training voor Nieuwe Tijdsmanagers Twelve heeft een uniek concept ontwikkeld dat het midden houdt tussen training en netwerken. Het is een actief netwerk voor managers van 35 plus met workshops die gebaseerd zijn op ‘De zeven spirituele wetten van succes’ van Deepak Chopra. De workshops kun je op vijf verschillende dagen en locaties in het land volgen en gaan o.a. over, organisatieopstellingen, moedige gesprekken, de werking en waarde van geld, leiderschap vanuit stilte, in control door loslaten, verder kijken dan je ego, groeien door creativiteit. In de workshops leren managers van deze tijd hoe ze moeiteloos succes kunnen creëren. ExpertSelect biedt je nu een aantrekkelijke korting. Voor meer informatie neem contact met ons op: Twelve Training en kijk op Twelvetraining.





Frank de la Bey heeft in april 2008 zijn bedrijf Man in the Mirror opgericht. Man in the Mirror is een jong en energiek bedrijf dat zakelijke doelstellingen hand in hand laat gaan met het bijdragen aan een evenwichtigere wereld. Door in de spiegel te kijken en zelf het initiatief te nemen in het veranderen van de onverdeeldheid in de wereld raken mensen geïnspireerd en betrokken. Zo zullen zij ervaren dat het delen van deze inspiratie het verschil kan maken. Man in the Mirror adviseert, geeft visie en richting, implementeert en neemt zorgen uit handen.









Neem contact op - Onze kantoren